Aborder les enjeux du management multiculturel
Participation, implication et engagement de tous les collaborateurs, les défis du management multiculturel.
Explorer, analyser et comprendre les problématiques du management multiculturel. L’objectif de ces Tables Rondes n‘est pas d’apprendre à neutraliser les différences, mais à bien d’apprendre à s’en servir de manière constructive.
Le multiculturalisme génère beaucoup de créativité, de solutions originales en terme de stratégies et de compétences.
Les équipes multiculturelles sont ainsi une force stratégique certaine pour les organisations car elles permettent de conjuguer et développer des synergies dans une optique de progrès.
Programme
• Aborder les "Repères Culturels de Sensibilité " pour appréhender l'interculturalité.
• Analyser les repères culturels de management
• Comprendre la dimension « Temps »
Programme de travail conçu et proposé par Luis R. Camacho, expert internationnal et Grid Partner, en collaboration avec In Octavo Développement.
Cet atelier interactif a été conçu par des experts en étroite collaboration avec la CCIFP pour vous permettre d'aborder les problématiques du management multiculturel et vous aider à aborder ce contexte particulier de manière proactive.
